九月三日下午一時，在本興院客殿舉行全國主任研修會，來自全台各地的主管、住職，及主任以上役員齊聚一堂，在指導教師石橋主管帶領題目三唱後展開研修會。
首先，法宣院佐藤主管說明此次研修會目的與意義，請各主任好好思考如何進行折伏與育成？如何具體完成目標？並確實實踐。接著，南桃二薄主任就「如何溝通、協調役員以及講員」的主題，透過豐富的投影內容，說明如何將領導統御的方法，套用在溝通、協調役員以及講員上。之後，蘆五王主任解說信徒移籍、役員變更的相關事宜流程。嘉新陳主任以自己的體驗，說明對申請授戒及下附御本尊應注意的重點，由於關聯到組織的實質性與成長，所以要確實填寫申請表。中港董主任表示，役員必做的家訪雖然有各種形式，但透過不間斷的關懷，必有助於折伏與育成。強調家訪是做中學、學中悟、悟中改，務必透過家訪讓支部動起來。松山林主任詳盡說明僧侶出差時，流程安排應注意的相關事項。
短暫休息後，北東朱幹事以八大主題說明育成推進委員會的運作，表示折伏與育成是鳥之二翼、唇齒相依，育成是激勵永不退轉的關鍵，期勉主任在努力折伏時，也要推動育成。許副講頭就役員手冊進行重點提示，希望主任熟讀手冊。接著的問答時間，主任熱絡提出執行上遇到的問題，主管給予詳盡指導，有著很好的互動討論。林講頭於總結時說，如何帶領法華講員向目標前進，是主任重要的使命，首先要回到信心的原點，擁有熱情，並強化人際關係，培養一體感是很重要的。最後，石橋主管指導，異體同心才能廣宣流布，做不到的事、困難的事，更要拚命唱題祈念，努力超越，千萬不能放棄。切忌慢心與疏忽大意，更不要忘記與御本尊的約定，把握最高的信仰與使命。
經過緊湊充實的研修內容，相信主任皆收穫滿滿，必能將研修的心得運用於地區廣布，朝著目標更加邁進。