《法秀院》（新北市三重區）
一家齊心向廣布前進
參加寺院的勤行是育成的關鍵
摘譯自『大白法』第八○一號
台灣新北市三重區的法秀院，有一個本部、三個（現為四個）支部，所屬講員二千六百餘名。管轄的區域是台灣九所寺院、布教所中最狹長的，開車的話，最遠的地方也要四十多分鐘才能參詣。大家充分發揮在本興院培養出的力量，朝氣十足地活動著。
其中，約一千一百位講員的新莊支部（現分為新莊、泰林支部），每年都提早達成折伏目標。二○一○年也是在七月底，就達成一百二十四名的目標，九月底更達到一百六十名。此次要介紹折伏推手的曹素鸞、林淑惠。
曹素鸞女士（左）、林淑惠女士
兩位幾乎每天都到寺院做早晚勤行，您們身為家庭主婦，請問如何安排打掃、洗衣等家事，以及和家人的溝通？
曹：我們全家都是法華講的役員，外護寺院是全家人的共識。由於家人的目標一致，溝通方面都很順暢。打掃和洗衣服的家事，會設法安排時間做。
林：三重布教所成立時，心中的感謝無法用言語表達。從那天開始，誓願拚命外護寺院，用一生來報謝佛恩。
和家人商量，調整生活習慣，早餐和午餐各自解決，晚餐則配合當天的狀況做。至於打掃和洗衣，由於家中人口少，簡單就能做好。全家人都能為廣布而努力，非常感謝。
請教兩位對折伏的態度。
林：我總認為「折伏」這個字眼，不是動別人。對此也有很多次的經驗。
比方說，接受授戒的婦人，說服先生掃除家中的謗法，準備安置御本尊。於是，我們去幫她整理佛堂。我們到她家的第一天，她先生用非常尖銳的眼神看我們，不說一句話。經過幾天，御寶前完全整理好後，她的小孩對我們說：「爸爸面帶笑容偷偷地進佛堂耶。」入佛式當天，先生歡喜地接受大家的祝福，沒多久就接受授戒。
新莊支部對佛堂相當重視。溫暖又莊嚴的佛堂，人自然容易聚集，未入信的家人也會受到氛圍的感染而入信。經常聽到入佛式時邀請的未入信者說，「為什麼日蓮正宗的佛堂這麼莊嚴又高尚，感覺很舒服呢。」也會增加未入信者想要多了解日蓮正宗的心情。
曹：新莊支部最棒的地方，就是和睦融洽。折伏絕不是靠個人的力量。尤其是新莊支部的目標是台灣最多的，所以為了早日達成，異體同心地進行唱題會。
請教您們對折伏的用心和勞苦。
林：支部分六個地區，定期召開座談會。透過聚會掌握講員的狀況，加深彼此的熟悉。座談會中，向大家正確傳達平時主管的法話、鼓勵信心、督促參詣寺院，並且積極地實踐折伏。大家抱著身為法華講員的自豪，以行動表現對大聖人偉大妙法的報恩謝德。
同時，和新入信者一同折伏。此異體同心的態度，成為支部達成目標的主要因素。
曹：這是掃除謗法時的經驗，某個家庭中供奉著數十年的神像，全家都執著於以前的宗教。做折伏時，理解並同意掃除謗法，但本人和家人臨時突然強烈反對。那時，「以今天不掃除謗法，就不回家」的決心，再次折伏。大約花了三小時，終於獲得家人的同意，掃除謗法。
還有，法秀院前面的大廳，也是下種的好地方。在同棟大樓工作的人，會在大廳稍作休息。由於耳朵自然聽進題目的聲音，我們這邊也就容易打招呼。經由邀請到本堂參拜御本尊，一同題目三唱而入信的人也不少。參拜御本尊似乎都會感受到些什麼，深覺御本尊的威光，真的很了不起。
台灣人似乎執著膜拜的對象。最初只接受授戒，學會勤行之後再下附御本尊的人很多，在這過程中，請問如何育成？
曹：對於接受授戒，還無法安置御本尊的信徒，儘可能地鼓勵他們參加寺院的早晚勤行。並帶他們一同參加其他信徒的入佛式，是引發他們想要早日安置御本尊的最好方法。
林：對！參詣寺院是儘快學會勤行最有效的方法。
對法華講員增加百分之五十的命題，折伏和育成都非常重要，在育成方面有什麼要注意的嗎？
林：對役員來說，最重要的課題是育成。尤其是信徒同志間的爭執，是新入信者對信仰加深不信任感的原因，更造成信賴關係的瓦解。在這個時候，役員必須立即處理解決。
所有的人都是廣布不可欠缺的人才，役員的忍耐力是絕對必要的。育成若不確實實踐，信心倍增、聚會的出席、折伏都不會成長，命題也無法達成。這是我們必須時時留意的重點。
曹：支部的六個地區，每個月兩次，舉行唱題會和讀書會。這是折伏、人才育成和鼓勵信心的時候。以這些活動為軸，提高團結力，出席人數也會增加。同時，漸漸了解參詣寺院的重要，御講的出席率也經常超過百分之三十。尤其是二○○九年的御會式，出席率是全台最高。但我們不是只追求數字表現，而是以讓自己成長為目標。我謹記「眾生無邊誓願度」之文，以他人的成長做為自己的成長。
法秀院三○一名的折伏目標，於十一月九日達成，誓願今後更為其他兩支部的目標完成而精進。
