兩年一任的役職工作,自一月一日起,全新啟動。為了讓新任役職人員充分了解自己的工作職責,特別於一月份,在全國各法城,分別舉行組長以上役員指導會。
法宣院於一月二十日舉行,共有一百三十四位組長以上役員參加,會中安排「役員職責與使命」、「會議與法華講員活動」、「家庭訪問」、「地區座談會」及「授戒與下附御本尊申請」等相關議題,由資深役員分享工作經驗,讓大家獲益良多,決心做好役職工作。
首先,黃幹事說明「法華講組織現行營運規則」中的重要決議事項,如不要自行創作回向文、入佛式參加者由當事人自行邀請、不隨意在車上和飛機上唱題等影響他人的行為,希望役員多加詳讀,遇到不懂或有疑問時,隨時查閱活用。
接著是高鳳支部許主任的「會議與法華講員活動」,強調支部決定的活動,要立即傳達,不可更改,並說明活動的重要性。屏東支部賴主任分享「家庭訪問」的經驗,表示多唱題可幫助折伏,只要有折伏對象,不分早晚,配合對方的作息,勤作家訪,以閒話家常的方式,打開話匣子,最後邀請對方參拜御本尊。
北高支部周地區長分享「地區座談會」的創新作法,表示過去地區出席率很低,因此,以分組舉行座談會的方式,讓行動不便的信徒能就近參加,座談會內容也盡量溫馨、輕鬆,實施後的效果和反應不錯。北高支部涂主任傳達「授戒與下附御本尊申請」的注意事項,如受戒者應事前理解儀式進行方式、兒童受戒應獲得父母同意、受戒時地區長及組長應陪同,及使用自己的數珠和經本等。
佐藤主管最後指導,舉辦地區座談會和家訪,是基本功課,希望役員們不會的要問、要學,勇於承擔應做的工作,並鼓勵參加廣布唱題會,期勉做好育成工作,積極培育人才。