第十五回役員研修會，六月三十日於桃園縣龜山鄉銘傳大學禮堂登場，上百名服務組與大會工作人員，一早即辛苦揮汗布置場地。組長以上的役員進入會場時，工作人員以滿滿的熱情大聲歡迎，倍感親切。兩位司儀也活潑帶動全場的氣氛，在全體役員的熱烈掌聲下，尊師進場，研修會正式開始。
法秀院長谷主管首先介紹四位遠道而來的尊師，並表示，由於大家的信心堅固，今年的折伏目標達成率超前，希望藉由這次活動，讓役員更加體認到，自己是台灣法華講的中堅份子，要為台灣廣布更加努力。
接著，大善寺住職今福信度尊師以育成的五項要點：一、確實教導正確的勤行、唱題，以及對御本尊的侍奉。二、做好榜樣。三、告訴對方折伏的意義。四、不吝惜讚美。五、以家訪獲得信賴，說明役員應努力的方向。育成部朱副部長在隨後的報告中提到，育成和折伏相輔相成，今年下半年開始的育成計畫，一定要成功。
之後，新北本部青年部的狀況劇，主持人韋彥熙要大家以研修會的手冊，來回答狀況劇帶出的問題，互動過程趣味橫生，提振精神。南台本部台南支部鄭淋雅組長，分享組長工作職責與經驗，表示地區長是車、組長是輪胎、主任是引擎、主管是方向盤，彼此相輔相成，一同前進，讓役員體認到應有的自覺，及役職的尊貴使命。
上午最後一場演講，由法道院內堀法全尊師主講「化儀即法體」，以法體即大聖人的佛法，實踐化儀的是眾生，強調一切化儀，源自常住不變的法體，法體為主，化儀為從，雖然化儀會因時代有所調整，但只有御法主上人有此權能，切勿以自己的想法或偷懶而改變，遵從御法主上人的指南和各寺院主管、住職的指導，確實做好化儀，累積最高的善根。
中午午餐休息時間，役員邊享受熱騰騰的午餐，邊和其他本部久未見面的役員分享活動體驗，氣氛熱絡。
下午，法秀院青年部的帶動跳開場，讓大家元氣滿滿。北北本部北三支部林鴻裕主任談到從入信、發心，到接下主任的心路歷程，並特別提到，擔任役職最重要的是「態度」，不要只是盡力而為，而是要全力以赴、剛柔並濟、一視同仁，抱持著為御本尊做事的想法，千萬不要抱怨，否則功德會在抱怨中流失。以詼諧風趣的口吻，分享主任吃重的工作經驗。
接著，妙惠寺內近藤行輝尊師以「為人而行動的信心，命題的達成與堅固的團結」兩大重點，進行「家庭訪問」的主題，表示將他人的事擺第一，是很偉大的，也是「化他行」的表現，包含折伏、家訪。現代資訊雖然發達，知識提升，但執行力卻下降，原因是動機薄弱、不知道要如何做，以及等待感覺來臨才要做。人若處於被動，會讓自己依賴別人，因此一定要有主動積極的行動。
在十分鐘的「法華經與日蓮大聖人」影片觀賞後，大坊內岩切成節尊師就「外護寺院」為題指出，外護寺院的首要就是參詣寺院，極少參詣寺院的人，不會重視寺院，也不會外護寺院，最後可能導致寺院消失，而失去修行的道場。生命是第一財富，任何人不論貧富，將僅有的時間奉獻給佛，就是將生命奉獻給佛的一種供養。
接著，中台本部中二支部中西地區長連家玉介紹地區的活動方式，表示與信徒的互動就像是一家人，一同討論、分享與計畫，不過，重點還是在於「動」，沒有行動，一切的討論計畫都沒有意義。未來仍以落實家訪聯絡、育成人才、折伏，為努力的三大目標。
會中，安排了別出心裁的「信心的省思」單元，麥克風由主講的舞台延伸到座位區，三位役員發表的精彩內容，獲得熱烈回響。林講頭在活動尾聲時指出，台灣法華講成立迄今十五年，由這次研修會的內容，感受到法華講的成長與進步，兩年後的命題達成與否，關係到法華講未來的發展，期勉役員，重視折伏與育成工作。石橋主管最後指導，研修會是信行學的修行，磨練智慧與勇氣，務必將學習成果化成血肉，運用於未來的廣布上。
「廣布之青嵐」大合唱與紀念攝影之後，司儀宣布研修會圓滿完成，全體出席役員帶著使命必達的信心及決心，互道珍重再見，也期盼此次的充電學習，在未來廣布的道路上，能夠發揮更多力量。