為了讓擔任役職的信徒充分瞭解法華講組織的運作，以及對己身職責與使命的認知，於五月十七日上午十時，假三重布教所舉行第十二回法華講役員研修會。
三重布教所責任者長谷玄雄尊師首先以中文問候與會役員，表示這是布教所成立以來，第一次舉辦全國性的會議，若有不足之處，希望藉由信心的精進來彌補。期勉役員自覺使命，除了學習應有的服務態度，並研習佛法與世法間的關係，以及役員與信徒間和諧的關係。
彰雲布教所責任者佐藤信亮尊師首先指導「役員應有的服務態度」，人皆有不同的責任與義務，但面對御本尊，卻有相同的使命，經常強調役員要以身作則，但不是告訴別人自己唱題多久、折伏多少人，而是確定好本身的信心，進而鼓勵他人也要行動與實踐。
妙行院主管長澤正奏尊師則主講「佛法與世法如何取得平衡點」，引述御隱尊日顯上人「時間的價值，並不是以長短來衡量」的指南，表示如何有效率地善用平等賦與的時間，取決於自己本身的信心。不要先看別人再決定自己做不做，要自發性地精進，在自己能力範圍內做好應盡的責任，成為可以被信賴的人。
妙德寺石塚正連住職的講題是「役員與信徒信賴關係之建立」，以日本東京迪士尼樂園的經營者，最重視園內的清潔而非營收，並親自撿拾掉落的垃圾，所以團隊裏無論任何職務、崗位，只要看見垃圾皆會立即處理乾淨，此精神也符合御法主日如上人「完成大事，不可忽略小事」的指南，期勉役員關心講員間的大小事，建立真誠的信賴關係。
本興院石橋主管對北西本部承辦全國性的役員會議，深感謝意。指導身體產生病痛、經濟面臨窘境時，仍能面對著御本尊，持續精進信心，這就是「無疑曰信」的表現。鼓勵役員承擔自己的責任。
午餐後，為了讓大家有足夠的精神與體力，繼續參與研習，青年部帶著做輕鬆的體操與帶動唱，讓每個人元氣大振。
桃園布教所責任者宮下道法尊師以「役員應有的信心姿態」為題，繼續說明法華講員的實踐目標，勤行、折伏、參詣寺院及登山與參加地區活動、教學、供養、法統相續，鼓勵信徒共同參與實踐，其中，折伏是最高貴的佛道修行，向他人述說妙法的功德，也是對御本尊確信的表現，認真為折伏對象祈念唱題，必有好的結果。
高鳳支部莊主任甫擔任役職，面對總登山大結集的重任，以責無旁貸的決意，為支部熱忱奉獻。克服種種困難與阻礙，完成第一梯次總登山艱鉅的任務，自述在返抵國門後，即刻報告白井主管一切平安順利，當下也流出感動的眼淚。
林講頭以地涌倍增與大結集的命題，是御隱尊日顯上人於二○○二年所立下的，而台灣信徒強盛的信心，帶動了日本四場成功的決起大會。目前御法主日如上人所帶領的百日唱題行，相信很快會顯現出實踐的功德。
質疑問答由長谷住職、宮下住職共同指導。摘錄尊師的回答如下：本宗強調謗法嚴誡，所以不能與某團體的謗法者，在偽本尊前讀經唱題，但可以在正確的御本尊面前做再折伏，一同讀經唱題。調整參詣寺院的心態極為重要，不要執著與計較是否聽得懂尊師法話，秉持著報恩謝德的心參詣。塔婆源自於印度，是功德累進之意，釋尊時代就有，其意代表著地水火風空五大，是將功德轉向給故人而用。不是血脈相承的御本尊，不能稱為正確信仰的對境。
研修會最後，在三重布教所樓下大門合影，彼此互道珍重再見，期盼下次再聚。