兩年一任的新任役職人員，於今年一月一日正式上任，為了建立法華講役員應有的正確姿態，各寺院於一月，自行擇期舉行組長以上新任役員指導會。法秀院是於一月十五日上午十時舉行。
首先，朱世芳副幹事以清楚明瞭的組織圖，說明法華講的組織及簡介各部處工作，表示法華講就像一匹布，透過縱線及橫線的緊密結合，勾織出完善的組織。
接著，由各主任講述育成、團體折伏、家訪的重要性。新泰劉真文主任表示，大聖人的佛法沒有限制、沒有門檻，為了構築永不崩壞的幸福，役員須隨時檢視信心，聽聞主管法話後，抱持歡喜心和講員分享，自然而然可以做到育成。蘆洲王毓琦主任分享團體折伏的優點，在於以異體同心的凝聚力，讓做折伏的人更加有自信和勇氣，期許役員不要自我設限，要正確且信心強盛地投入團體折伏。泰林韋振隆主任強調家訪重點在於鼓勵信心，人心脆弱且常受影響，切記蘭室之友善知識的重要性，及每位講員皆有地涌菩薩眷屬的任務。繼續由重新郭林春蘭主任、五股蔡慧琦主任、三重周淑芬主任及新莊林淑惠主任，詳述各役職的工作內容及重要性。
折伏部兼育成部曹素鸞副部長代表發表決意，將積極折伏及強化育成，作為前進的方針與目標，全員力行折伏，平均每月至少折伏五十人，並教導新入信者學習經本，經常邀約一同參與信心活動、登山參詣，積極推動全員參詣每月御講，以「折伏一人、育成一人」為目標，確實前進。蘆洲青年部張哲銘支部長發表青年部役員的決意，以青年部同儕的影響力，確實提升出席率，達成折伏。
接著，游基堅幹事激勵役員，應感謝御本尊賜予的使命，力行廣宣流布，期勉全體法華講異體同心精進，早日達成宗祖日蓮大聖人聖誕八百年，構築法華講員八十萬人陣容的命題目標。
最後，長谷主管指導，任職役員的兩年間，直接關係著命題的達成與否，勉勵役員應確實落實每天的勤行、唱題、折伏，效法熱原法華講眾的堅毅精神，並成為其他法華講員的好榜樣。各組為了早日達成誓願，一定要一同祈念，以「多去折伏一人」的決意，每日精進。並以法華經『法師品第十』中所說的「衣座室三軌」指導，說明「衣」為柔和忍辱之心，「座」為以不自惜身命的精神折伏，「室」為以大慈悲心弘宣正法，期勉役員將此三種姿態銘刻於心，作為指導會的結語。