一月六日十二時三十分，於本興院四樓的法華講活動中心，舉行全國主任研修會。本次研修會以「以身作則的實踐」、「言行一致的信心姿態」、「帶人與待人」三個主題進行討論，由尊師、副講頭針對各議題發表看法，再由幹事引導議題討論。
研修會開始，黃副講頭先說明此次研修會的意義及目的，是讓主任們「更深刻體認役員的事務及如何活絡組織的循環」。許副講頭接著發表「以身作則的實踐」的看法，表示領導者必須承擔責任，要帶領、協助地區長組長，處理解決問題，不是推卸責任。最後以「營造優質的信心環境，是全體法華講員共同的課題」勉勵，發揮慈悲心互相關照，不要用命令式口氣講話，相信就能打造出優質的信心環境。北中本部林幹事就議題總結出以題目為出發點，帶動役員折伏。行動能產生智慧，以身作則是一種修行，以尊師為榜樣，用慈悲心建立關懷團隊，帶動組織發展。
北投布教所堀田責任者以「言行一致的信心姿態」為題演講，指出主任應以言行一致的生活態度和信心為目標，得到信徒的信賴，且藉由身、口、意三業的佛道修行，累積無量功德。身為役員實踐大聖人佛法，要牢記不可口頭說說就了事，必須帶頭示範以身作則的一致言行。
接著桃園本部侯幹事引導第二項討論，總結出欲做到言行一致必須回歸到佛法的核心，以尊師的法話為中心，檢視自己是否做到言行一致。先行再言，帶動其他人一起做，才能推動支部發展。
接著，正行院宮下主管以「帶人與待人」為題，表示身為指導的人要做給對方看，展現出領導者的模範及榜樣；仔細說明，直到對方理解並接受；讓對方嘗試、實踐；讚美對方使其成長。宮下主管引用「衣座室三軌」解釋，弘揚正確佛法就算被誹謗、侮辱，也不動搖。有著忍耐心，不要執著於煩惱，要以不自惜身命的精神，構築出異體同心的支部，讓支部發展。
竹苗本部劉幹事引導第三項議題，總結出從佛法和世法角度來看，我們都要充實內在修為、外在的表現，以身作則、言行一致。以正確的信心姿態去行動，不看外在的美醜、身分地位，以永不退轉的信心，貫徹日蓮大聖人的教義，廣宣流布。
三項主題討論結束後，林講頭做最後總結，指出今天的主題是稱職的主任，而成為稱職主任有兩個要件，培養自己的心態和學習成為稱職的主任。主任經常面對各種挑戰，這是當主任的現實面，因此，適當調整心態並透過學習來超越自我，接納他人的支持和建言，才能成為稱職的主任。
研修會尾聲由石橋主管指導，指出身為主任率先而行比什麼都重要。言行一致的人，會獲得他人的尊敬和極大的信賴，能夠圓滿處理事情。主管強調，不可忘記信心基本的信行學，有了信就會起而行，再透過行動加深信心。抱持著拯救對方的慈悲心做折伏，花時間做育成。期許主任們磨練堅固的信心，身著忍辱之衣，發揮行動力、領導力，在「行動之年」動起來，以盡到台灣廣布的使命。
法秀院長谷主管在閉會辭中期許主任們，齊心一致推進台灣的廣布，以盡報恩之心。